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活动介绍
色彩中国 / 2009-04-25
“色彩中国”系列活动介绍
“色彩中国”系列活动是中国流行色协会主办的品牌性活动。“色彩中国”活动旨在树立我国色彩应用与时尚创新的典范与榜样，提升我国产品的时尚竞争力，和国际接轨，促进我国时尚产业的快速发展，同时向社会大众传播色彩科学和时尚理念。“色彩中国”活动已成功举办了4届，受到了中国科协、中国纺织工业协会以及时尚界的大力支持，得到业界一致的赞誉。“色彩中国”系列活动包括：一、流行趋势博览会； 二、年度中国色彩大奖评审 ；三、年度中国色彩大奖颁奖典礼 ；四、国际色彩、设计趋势论坛 ；五、亚洲服装色彩趋势研讨会 ；六、亚洲工业品色彩趋势研讨会； 七、主流流行趋势发布 ；八、中国流行色协会研发基地、应用示范基地品牌发布。
“色彩中国”系列活动是我国时尚色彩届的一次盛宴，引领时尚、色彩、设计的潮流。
色彩中国系列活动盘点：
越是生活中无处不在的事物，越是在人们看似简单、习以为常的表象下，潜藏着深奥的本质。把这些事物当作一门学问去探讨，才发现人们睁开眼睛就能见到的，竟是一道在深度与趣味中呈现出来的伦理课题，而且，越研究路越长。
比如色彩，这也许是人们感官印象中第一个常见的时尚符号，对于色彩的辨别，人们有着天生的本能，对色彩的好恶，也同样具有与生俱来的识别能力。
在色彩中国“色彩财富论坛”上，几位色彩研究方面资深专家举过一个生活中常见很简单的例子：同样一块肉类食品，用红光打出来呈现出的色泽，会增加人们的食欲。倘若用绿光打出来，试想想后果会是什么？
就是这么一道简单的判断题，却牵扯出色彩中涵盖的光学、物理学和心理学等诸多科学成分，且不说，这还仅仅是色彩内核中所涵盖的一部分而已。
就在五光十色的表象下，科学与艺术、经济与生活、感观与心理、创造与传承、严谨与开放、时尚与和谐等等“组织结构”积淀出的是一个深不见底的色彩内核。
在“七匹狼”色彩财富论坛上，著名色彩专家、中国美术学院副院长、博士生导师宋建明提出了一个新词“色彩伦理”，应该是对色彩研究最耐人寻味的归纳。
将色彩放在伦理学的角度，也就意味着色彩研究将随着人类生息，永远在收获与探索中循环，不会有最终的结果，只会有更高一级的开始。
中国流行色协会主办的色彩中国系列活动，留给人们最大的感受是，时尚产业如果不能脚踏实地研究色彩内核的深层次细节，枯竭是必然的。
将色彩务实 行企联动
我们一定要务实地工作，提高流行色协会的服务手段，这也体现出流行色协会的社会责任。我们要得到更多企业的支持，帮助他们转变增长方式，要组织院校和科研机构的力量，与企业的色彩力量一起来推动产业文明建设。流行色协会要深化“色彩中国”活动，色彩的未来在于企业，企业是色彩研究、应用与实现价值的主体，希望能够更多的企业加入到中国色彩事业建设中来，要使产学研能有机的结合，减少色彩应用的风险，创造更多的价值。
——中国纺织工业协会会长兼中国流行色协会会长杜钰洲
色彩中国系列活动中，有5个很特殊的新闻发布会，称之为“特殊”，是因为生活中无处不见的色彩，在这几场发布会中，拓展出一条条探索过程中相当务实的渠道，行业与企业合作来建设和完善色彩研发与应用体系，使色彩更加呈现出严谨与活跃交融的姿态。
这几次发布会事实上是举行几大服装领域内的色彩研发基地揭牌仪式，原纺织工业部副部长、中国流行色协会顾问王曾敬、中国纺织工业协会副会长陈树津、中国纺织工业协会副会长孙瑞哲、中国服装协会常务副会长蒋衡杰、中国流行色协会常务副会长梁勇及秘书长朱莎等服装纺织行业领导作为贵宾出席并为色彩研发基地揭牌，可见中国纺织服装行业对中国色彩研究领域的高度重视。
事实上，纺织服装产业中相关行业在色彩上的研究，既有共同的属性，又有着服装产品特显的个性成份。那么，对于时尚产业中不同产品类别的色彩研发势必要形成一个基地集群，每个领域首先要寻找到自己的色彩话语权，在此基础上，还可以进行不同领域间的合作与交流。
正如中国流行色协会常务副会长梁勇所说：“不同领域在寻找到自己的色彩语言之后，又可以相互借鉴和促进，最终的目的是为了创造财富、满足、融合并引领时代需求。”
自中国流行色协会厨房色彩研发基地落户中国著名厨具品牌欧琳之后，此次，中国纺织服装行业的色彩研发基地群分别在服装5大门类的优秀企业中得以建立并实施，无疑是中国流行色协会在色彩研究与应用方面获得的一次意义深远的硕果。
色彩研发基地的落成，仅仅意味着开始，人们真正关注的是基地落成之后，协会和企业共同要做些什么。关注是持续性的，未来的日子里，这条研发的路就没有句号，即便当我们拥有更响亮的话语权，具备了可以影响世界的中国权威流行色趋势发布的影响力，这条路依然没有尽头。
所以，当中国流行色协会和企业代表为色彩研发基地揭牌的时候，无论是行业或企业都增加了一份厚重的责任担子。
在基地建设的初期阶段，行业企业会共同做深入的市场调研，对色彩流行从定性分析到定量研究，从原先靠经验判断到提供有说服力的数据分析，带给整个行业最实在的资讯和预测报告。
“所有基地企业将与行业共同参与国际关于流行色研究的各种会议和活动，我们要一起寻找色彩研发的根，更重要的是，在每一步探索的过程中，我们都有义务积极向社会传播，真正起到引导市场的作用和引导流行趋势的权威性。”梁勇说。
赢得色彩 得观念者先行
色彩作为时尚符号，其应用已经成为众多企业与品牌的核心竞争力之一。谁掌握了满足消费者心理需求的流行色，谁将在市场竞争中占据主动。现在色彩营销战略也已被越来越多的企业和商家认知，在经营中切身感受到了色彩具有低成本高附加值的生产力价值。
——中国纺织工业协会副会长陈树津
很多色彩专家称“色彩中国”活动登上了一层很高也很务实的台阶，具有里程碑式的意义。这不仅仅体现在纺织服装色彩研发基地群的建立，也是中国流行色协会为行业企业提供的探讨与交流的良好机会。
到了时代飞速发展的今天，相信任何一个时尚品牌都深处于色彩的“时尚漩涡”里，迎漩涡而上或在漩涡中沉沦其实就在一念之间，赢得色彩主动权首先在于经营者拥有把握并创新色彩的意识和观念，反之，最可悲的则莫过于在色彩漩涡中沉沦依然不知觉的愚钝。
试想，当人们站在品牌林立的商场中，最先吸引目光的一定是其中能够跳跃出来的色彩。当品牌陈列从色彩上能够捕捉住远处投来的目光，这个品牌在市场营销战略中就取得了率先成功的机会。
当人们带着与色彩语言交流后的感悟，走进年度中国色彩大奖颁奖典礼现场时，就再也不能说自己对色彩的理解还只是停留在表层而已。那么，对所有获奖的品牌和作品，也都心悦诚服的给予认可和赞许。
年度大奖设立的28个单项奖，涉及的行业和领域几乎涵盖了一个庞大的时尚产业体系，除了服装服饰、纺织面料和化妆品之外，更包含家居、汽车、涂料、手机、电脑、建筑与环境、城市色彩规划以及美术设计与影视戏剧等领域色彩应用突出的企业、品牌、作品、城市和个人。
如果说获奖是对这些品牌、作品和个人在色彩研究上作出贡献的认可，无形中起到了行业内更广泛的带动和激励作用，那么，每一个奖项背后漫长探索路上积累的故事和凝炼的精神则是其中最动人的篇章。
科学、艺术、财富……色彩伦理
色彩是门科学，涵盖着光学、物理学、工程学、美学、化学和心理学等诸多科学门类的综合知识和理论；色彩是种艺术，有语言、有属性、有创造、有传承；色彩是门营销学，表达生活方式、表现时代需求、创造社会财富……
——中国流行色协会常务副会长梁勇
色彩究竟是什么？要把色彩挖透，岂非朝夕之事。
那么，惟一能做的就是不断去挖掘，挖掘色彩深不见底的内核；不断创新，发挥色彩内核中不断涌现的成果去创造财富、融合时代的变化、引领时尚的步伐。这是摆在时尚产业中行业、企业与商业有识之士面前的课题，是所有色彩学专家毕生致力于研究和探索的伦理学，也是社会中每一个人应该共同参与的生活情节。
正因为人们对身边的事物经常因为熟悉而忽略，许多色彩专家竟被色彩中国系列专业论坛上黑压压的听众给“震”住了。
每一场论坛不但座无虚席，还有不少人宁可站着听都不愿离场，这是连色彩专家都感到惊喜的一幕，原来人们对色彩的重视和热爱早已不似从前那般无所知无欲知。
从单一色系的研究到一个色彩体系的完善、色彩循环链的畅通；从色彩设计、色彩营销到色彩管理；从色彩感观到色彩经济；色彩人才的构建，包括色彩科技研发人才、色彩设计师、搭配师以及色彩专家顾问，或许随着色彩研发的进一步渗透，还会涌现出色彩学方面更多环节中的专业人才，都成为色彩中国举办的论坛上，国内外色彩专家重点探讨的话题。
“我们称色彩为色彩伦理，因为色彩是一把双刃剑，用得好可以创造出无尽财富，用不好却是能要命的。”中国美术学院副院长宋建明耐人寻味的一句话潜在意思就是：色彩必须作为一门学问去深入探索并广泛传播。
这是时代发展的必然阶段，这个世界缺失了色彩的丰富与和谐，抹掉了色彩的文化性与艺术美，或者人类无从享受生活通过色彩而孕育的情趣和活力时，就像时代被强制的大逆转，这的确是要命的。那么，所有的有识之士就必须协同起来，尽可能用好色彩这把剑，我们就等于牢牢握住用色彩创造的两笔财富：物质财富和精神财富，任何一种“色彩财富”都是推动时代发展的润色剂。
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